Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
Str. Gen. Berthelot 28-30
Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. Centrala: 4056200;4056300
Relatii cu publicul
|
Informații post
| Universitatea |
UNIVERSITATEA "ŞTEFAN CEL MARE" DIN SUCEAVA |
| Facultatea |
ISTORIE ŞI GEOGRAFIE |
| Departament |
GEOGRAFIE |
| Poziția în statul de funcții |
24 |
| Funcție |
Asistent universitar |
| Disciplinele din planul de învățământ |
Geografie aplicată; GIS și Teledetecție / Teledetecție și GIS; Cartografierea tematică a mediului; GIS aplicat în analiza rurală; Metode de analiză a datelor experimentale; Geografia regională a României; Impactul activităților economice asupra mediului; Geografia fizică a României. |
| Domeniu stiintific |
Geografie, geomorfologie, hidrologie |
| Descriere post |
Asistent univ., poz.24:Postul conţine o normă universitară de 40 ore / săptămână cu o normă didactică de 13 ore convenţionale, din care: 13 ore sunt de lucrări practice cu următoarea distribuţie semestrială pe discipline:
• Geografie aplicată,efectuată în semestrul II cu studenţii din anul III de la programul de studii GT + GM:
- 6 ore seminar efectuate în semestrul II cu 3 formaţii de lucru
• Geografie aplicată efectuată în semestrul II cu studenţii din anul III de la programul de studii G
- 2 ore seminar efectuate în semestrul II cu 1 formaţii de lucru
• Cartografierea tematică a mediului efectuată în semestrul II cu studenţii din anul III de la programul de studii GM
- 2 ore seminar efectuate în semestrul II cu 1 formaţii de lucru
• GIS şi Teledetecţie/Teledetecţie şi GIS, efectuată în semestrul II cu studenţii din anul II de la programul de studii GM:
- 2 ore laborator efectuate în semestrul II cu 1 formaţii de lucru
• Geografia regională a României efectuată în semestrul II cu studenţii din anul III de la programele de studii G + GT
- 4 ore seminar în semestrul II cu 2 formaţii de lucru
• Impactul activităţilor economice asupra mediului efectuată în semestrul II cu studenţii din anul II de la programul de studii GM
- 2 ore seminar efectuate în semestrul II cu 1 formaţii de lucru
• Geografia fizică a României efectuată în semestrul II cu studenţii din anul II de la programul de studii GM
- 2 ore seminar efectuate în semestrul II cu 1 formaţii de lucru
• M - GIS aplicat în analiza rurală efectuată în semestrul II cu studenţii din anul I de la programul de studii GIS
- 2 ore laborator efectuate în semestrul II cu 1 formaţii de lucru
• M - Metode de analiză a datelor experimentale efectuată în semestrul I cu studenţii din anul I de la programul de studii GIS
- 2 ore laborator efectuate în semestrul I cu 1 formaţii de lucru |
| Atributiile/activitatile aferente |
Activităţi de predare
Activităţi de seminar / proiecte de an / lucrări de laborator / lucrări practice
Activităţi de evaluare
Alte activităţi:
Coordonarea lucrărilor de licenţă / disertaţie
Activitate practică şi practică pedagogică
Consultaţii
Participare în comisie examen de absolvire
Participare în comisii de admitere
Coordonare cercuri ştiinţifice studenţeşti
Activităţi de pregătire ştiinţifică şi metodică şi alte activităţi în interesul învăţământului
Activităţi de cercetare ştiinţifică, de dezvoltare tehnologică, activităţi de proiectare, de creaţie potrivit specificului
Activităţi administrative |
| Salariul minim de incadrare |
1419 lei |
| Calendarul concursului |
|
| Data publicării anunţului în Monitorul Oficial |
2014-11-24 |
| Perioadă înscriere |
| Început |
Sfârșit |
| 2014-11-25 |
2015-01-09 |
|
| Data susținerii prelegerii |
2015-01-26 |
| Ora susținerii prelegerii |
10:00:00 |
| Locul susținerii prelegerii |
Universitatea ,,Stefan cel Mare'' din Suceava, Sala E216 |
| Perioadă susținere a examenelor |
| Început |
Sfârșit |
| 2015-01-26 |
2015-01-29 |
|
| Perioadă comunicare a rezultatelor |
| Început |
Sfârșit |
| 2015-01-30 |
2015-01-30 |
|
| Perioadă de contestații |
| Început |
Sfârșit |
| 2015-02-02 |
2015-02-06 |
|
| Tematica probelor de concurs |
Cercetări de Geografie aplicată pentru amenajări hidrotehnice
Cercetări de Geografie aplicată pentru amenajări silvice
Cercetări de Geografie aplicată în domeniul albiilor de râu
Geografia aplicată în domeniul reconstituirii paleomediilor
Tehnici de manipulare a informaţiei în GIS: organizarea şi stratificarea datelor, date vectoriale şi date raster
Determinarea pantelor
Elemente de geomorfologie utilizate pe hărţile topografice
Construcţia profilului topografic transversal
Construcţia profilului topografic longitudinal
Hărţi tematice
Elaborarea hărţilor de risc şi/sau vulnerabilitate utilizând platforma GIS
Georeferenţierea hărţilor utilizate în analiza spaţiului rural
Digitizarea hărţilor pe unităţi administrative
Realizarea operaţiilor pe un singur strat
Operaţii pe imagini tematice (straturi)
Analiza limitelor administrative
Evolutia aşezărilor rurale redată în tehnologie GIS
Tehnici şi metode de obţinere a datelor geografice din teren
Ordonarea datelor şi obţinerea indicatorilor statistici
Reprezentarea grafică a datelor geografice
Histograma, construcţie şi interpretare
Caracterizarea geografică generală a unei unităţi de relief din România
Riscuri datorate comportării haldelor şi a iazurilor de decantare
Relieful structural al României
Relieful dezvoltat pe calcare şi alte roci solubile
Vulcanismul şi relieful vulcanic din România
Suprafeţele de nivelare din Carpaţi
Relieful glaciar din Carpaţii româneşti
| Momentan nu există fișiere de tematică probe pentru acest post. |
|
| Descrierea procedurii de concurs |
http://www.usv.ro/calitate/pagini/regulament_usv/R14%20Regulament%20privind%20ocuparea%20posturilor%20didactice%20vacante_%2031.10.2013.pdf
| Momentan nu există fișiere de probă concurs pentru acest post. |
|
| Lista documente |
Dosarul de concurs al unui candidat trebuie să conţină, cel puţin, următoarele documente:
1. Cererea de înscriere la concurs, semnată de candidat, care include o declaraţie pe propria răspundere privind veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar – după modelul anexat.
2. O propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului atât din punct de vedere didactic, în cazul posturilor didactice, cât şi din punctul de vedere al activităţilor de cercetare ştiinţifică; propunerea se redactează de către candidat, cuprinde maximum 10 pagini şi este unul dintre principalele criterii de departajare a candidaţilor;
3. Curriculum vitae al candidatului, în format tipărit şi în format electronic, care trebuie să includă:
a) Informaţii despre studiile efectuate şi diplomele obţinute;
b) Informaţii despre experienţa profesională şi locuri de muncă relevante;
c)Informaţii despre proiectele de cercetare – dezvoltare pe care le-a condus ca director de proiect şi granturile obţinute, în cazul în care există astfel de proiecte sau granturi, indicându-se pentru fiecare sursa de finanţare, volumul finanţării şi principalele publicaţii sau brevete rezultate;
d)Informaţii despre premii sau alte elemente de recunoaştere a contribuţiilor ştiinţifice ale candidatului.
4. Lista de lucrări ale candidatului în format tipărit şi în format electronic, care va fi structurată astfel:
Lista celor maximum 10 lucrări considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii, care sunt incluse în format electronic în dosar şi care se pot regăsi şi în celelalte categorii de lucrări prevăzute de art.15 din Hotărârea nr. 457/2011, modificată;
b) Teza sau tezele de doctorat;
c) Brevete de invenţie şi alte titluri de proprietate industrială;
d) Cărţi şi capitole în cărţi;
e) Articole/studii in extenso, publicate în reviste din fluxul ştiinţific internaţional principal;
f) Publicaţii in extenso, apărute în lucrări ale principalelor conferinţe internaţionale de specialitate;
g) Alte lucrări şi contribuţii ştiinţifice sau, după caz, din domeniul creaţiei artistice.
h) Candidaţii la posturile de conferenţiar universitar sau cercetător ştiinţific gradul II trebuie să includă în dosarul de concurs cel puţin 3 nume şi adrese de contact ale unor personalităţi din domeniul respectiv, din ţară sau din străinătate, exterioare instituţiei de învăţământ superior al cărei post este scos la concurs, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calităţile profesionale ale candidatului.
i) Candidaţii la posturile de profesor universitar sau cercetător ştiinţific gradul I trebuie să includă în dosarul de concurs cel puţin 3 nume şi adrese de contact ale unor personalităţi din domeniul respectiv din străinătate, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calităţile profesionale ale candidatului.
j) În cazul domeniilor ştiinţifice cu specific românesc, scrisorile de recomandare pentru candidaţii la posturile de profesor universitar sau cercetător ştiinţific gradul I pot proveni şi din partea unor personalităţi din domeniul respectiv din România, exterioare instituţiei de învăţământ superior al cărei post este scos la concurs.
5. Fişa de verificare a îndeplinirii standardelor universităţii de prezentare la concurs, al cărei format standard este prevăzut de metodologia proprie. Fişa de verificare este completată şi semnată de către candidat, împreună cu documentele doveditoare privind toate rezultatele şi informaţiile introduse de candidat în fişă. Modelul fişei de verificare va respecta modelul din standardul naţional aferent domeniului ştiinţific al postului.
6. Documente referitoare la deţinerea diplomei de doctor: copie legalizată a diplomei de doctor şi, în cazul în care diploma de doctor originală nu este recunoscută în România, atestatul de recunoaştere sau echivalare a acesteia;
7. Rezumatul, în limba română şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a tezei de doctorat, pe maximum o pagină pentru fiecare limbă;
8. Declaraţie pe proprie răspundere a candidatului în care indică situaţiile de incompatibilitate prevăzute de Legea nr. 1/2011 în care s-ar afla în cazul câştigării concursului sau lipsa acestor situaţii de incompatibilitae;
9. Copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului;
10. Copia cărţii de identitate sau, în cazul în care candidatul nu are o carte de identitate, a paşaportului sau a unui alt document de identitate întocmit într-un scop echivalent cărţii de identitate ori paşaportului;
11. În cazul în care candidatul şi-a schimbat numele, copii de pe documente care atestă schimbarea numelui – certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui.
12. Adeverinţă medicală eliberată de Medicina Muncii, în termen de valabilitate, în scopul completării dosarului de participare la concurs pentru ocuparea unui post didactic.
13. Cazier judiciar, în termen de valabilitate, în scopul completării dosarului de participare la concurs pentru ocuparea unui post didactic.
14. Maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în format electronic, selecţionate de acesta şi considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii;
15. Formatul electronic pentru Curriculum vitae, Lista de lucrări şi Fişa de verificare nu trebuie să depăşească 3Mb pentru a putea fi încărcate pe macheta M.E.N.
16.Document din care să reiasă adresa / adresele de contat poştal, e-mail şi telefonul / telefoanele la care poate fi contactat;
17. Opis cu toate documentele depuse la dosar;
18. Opis cu toate documentele electronice depuse la dosar
19. Declaraţie privind conformitatea conţinutului formatului electronic cu documentele depuse. |
| Adresa unde se transmite dosarul de concurs |
Universitatea ,,Stefan cel Mare'' din Suceava |
Comisie
| Nume: | Asistent univ., poz.24 (FIG dec2014): |
| Membrii: | Preşedinte: Conf. univ. dr. Dumitru MIHĂILĂ, Universitatea ”Ștefan cel Mare” din Suceava;
Membri: Conf. univ. dr. Viorel CHIRIȚĂ, Universitatea ”Ștefan cel Mare” din Suceava;
Conf. univ. dr. Liviu POPESCU, Universitatea ”Ștefan cel Mare” din Suceava ;
Lector univ. dr. Vasile BUDUI, Universitatea ”Ștefan cel Mare” din Suceava;
Lector univ. dr. Ionuț-Alexandru CRISTEA, Universitatea ”Ștefan cel Mare” din Suceava;
Membri supleanţi:
Lector univ. dr. Dinu-Iulian OPREA-GANCEVICI, Universitatea ”Ștefan cel Mare” din Suceava;
Lector univ. dr. Despina VASILCU, Universitatea ”Ștefan cel Mare” din Suceava. |
| Fișiere: |
| Momentan nu există fișiere pentru acest post. |
|
Listă candidați
Momentan nu există candidați pentru acest post.
|
.gif "Engleza")